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SGF Global

Servicios de Valor Agregado

Evaluación psicolaboral

Nuestros psicólogos (Bilingües) internos especializados en el área de reclutamiento y selección de personal, están en capacidad de administrar e interpretar pruebas proyectivas, psicotécnicas y psicométricas, tales como: WARTEGG, FIGURA HUMANA, RAVEN, MMPI, Test de Rotter, entre otros; además de entrevistar personalmente a los candidatos con la intención de evaluar competencias para el cargo propuesto a través un modelo de competencias. Contamos con pruebas que sirven para verificar habilidades, aptitudes, intereses profesionales y características de personalidad, sobre lo cual elaboramos el informe correspondiente para una toma de decisión eficaz.

Diagnóstico médico pre / post empleo

De acuerdo a la legislación de cada país, entre nuestros servicios se encuentra la aplicación de un Diagnóstico Médico completo. El proceso es bastante transparente y se realiza con la autorización cabal, tanto del empleador, como del personal que será contratado. Esta evaluación puede ser customizada de acuerdo a las necesidades del cliente.

Verificación de referencias laborales y sociales

Esta unidad de servicio esta soportada en un alto nivel de confidencialidad en la verificación y manejo de información social y laboral de los candidatos y/o empleados asignados, permitiendo así minimizar los riesgos de contratación.

Conformación de documentos

SGF Global también cuenta con un servicio de obtención de documentación y permisos requeridos por los empleados en el lugar donde serán asignados, asegurando así la conformidad con las leyes laborales de cada país.