Subcontrata de manera más inteligente con nuestros servicios de tercerización de procesos de negocio
Nuestros servicios de tercerización de procesos de negocio te permiten externalizar procesos no estratégicos para reducir costos, aumentar eficiencia y liberar recursos internos. Ofrecemos soluciones de back office, atención al cliente y más, adaptadas a tu operación.
Lo que distingue a nuestros servicios de
tercerización de procesos de negocio
SOLUCIONES DISEÑADAS
PARA TU EMPRESA
Creamos flujos de trabajo personalizados según tus procesos y objetivos.
EXPERIENCIA INTERNACIONAL
CON VISIÓN LOCAL
Operamos en +35 países, entendiendo los marcos regulatorios y culturales.
REDUCCIÓN DE
COSTOS OPERATIVOS
Ahorros de hasta un 15% sin comprometer la calidad del servicio.
ENFOQUE EN TU
NEGOCIO PRINCIPAL
Delega tareas repetitivas para dedicarte a la estrategia, el producto y el cliente.
FLEXIBILIDAD Y
ADAPTABILIDAD TOTAL
Escalamos según tus necesidades y nos ajustamos a los cambios del entorno.
SEGURIDAD Y CUMPLIMIENTO
GARANTIZADO
Manejamos la operación bajo protocolos estrictos de seguridad y cumplimiento normativo.
PREGUNTAS FRECUENTES
Encuentre respuestas a sus preguntas sobre EOR
SGF cuenta con un robusto equipo legal y laboral en cada país, esto garantiza un profundo conocimiento de la legislación local.
EOR también ofrece servicios de visas de trabajo, asesoría al cliente en temas laborales en cada mercado.
Permite a las empresas centrarse en sus estrategias de expansión, delegando esfuerzos de contratación y gestión de personal al EOR sin mayores costes de inversión.
Aquellas empresas que deseen expandirse a nuevos mercados de forma rápida y segura, sin una gran inversión.
Las industrias que más consumen servicios EOR pertenecen al sector de Tecnología (Desarrollo de Software, Seguridad de Redes y Sistemas de Información, Servicios TI y Consultoría, Tecnologías de la Información e Internet), seguido de Manufactura, Servicios Financieros y Marketing.
SGF se rige por las políticas europeas y americanas de protección de datos personales. Parte del proceso de incorporación de empleados implica compromisos de tratamiento de datos personales donde el empleado consiente que sus datos serán tratados únicamente para efectos de pago de nómina y SGF se compromete a preservar su confidencialidad mediante formularios que deben ser firmados por ambas partes.
En Ecuador, logramos un éxito con un cliente cuyo nombre no podemos revelar debido a acuerdos de confidencialidad. Con nuestro apoyo, que también se brindó en otros países de la región, se consolidaron como una empresa líder en la industria de Employer of Record (EOR) en Estados Unidos y Europa. Además, otro cliente nos otorgó el premio “Best International Provider of the Year 2024”. Esta categoría se otorga exclusivamente a proveedores que ofrecen soporte en múltiples países cuyo desempeño comercial supera a otros proveedores en más de dos ubicaciones.
SGF cuenta con un robusto equipo legal y laboral en cada país, esto garantiza un profundo conocimiento de la legislación local.
EOR también ofrece servicios de visas de trabajo, asesoría al cliente en temas laborales en cada mercado.
Permite a las empresas centrarse en sus estrategias de expansión, delegando esfuerzos de contratación y gestión de personal al EOR sin mayores costes de inversión.
Aquellas empresas que deseen expandirse a nuevos mercados de forma rápida y segura, sin una gran inversión.
Las industrias que más consumen servicios EOR pertenecen al sector de Tecnología (Desarrollo de Software, Seguridad de Redes y Sistemas de Información, Servicios TI y Consultoría, Tecnologías de la Información e Internet), seguido de Manufactura, Servicios Financieros y Marketing.
SGF se rige por las políticas europeas y americanas de protección de datos personales. Parte del proceso de incorporación de empleados implica compromisos de tratamiento de datos personales donde el empleado consiente que sus datos serán tratados únicamente para efectos de pago de nómina y SGF se compromete a preservar su confidencialidad mediante formularios que deben ser firmados por ambas partes.
En Ecuador, logramos un éxito con un cliente cuyo nombre no podemos revelar debido a acuerdos de confidencialidad. Con nuestro apoyo, que también se brindó en otros países de la región, se consolidaron como una empresa líder en la industria de Employer of Record (EOR) en Estados Unidos y Europa. Además, otro cliente nos otorgó el premio “Best International Provider of the Year 2024”. Esta categoría se otorga exclusivamente a proveedores que ofrecen soporte en múltiples países cuyo desempeño comercial supera a otros proveedores en más de dos ubicaciones.
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En Ecuador, logramos un éxito con un cliente cuyo nombre no podemos revelar debido a acuerdos de confidencialidad. Con nuestro apoyo, que también se brindó en otros países de la región, se consolidaron como una empresa líder en la industria de Employer of Record (EOR) en Estados Unidos y Europa. Además, otro cliente nos otorgó el premio “Best International Provider of the Year 2024”. Esta categoría se otorga exclusivamente a proveedores que ofrecen soporte en múltiples países cuyo desempeño comercial supera a otros proveedores en más de dos ubicaciones.
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En Ecuador, logramos un éxito con un cliente cuyo nombre no podemos revelar debido a acuerdos de confidencialidad. Con nuestro apoyo, que también se brindó en otros países de la región, se consolidaron como una empresa líder en la industria de Employer of Record (EOR) en Estados Unidos y Europa. Además, otro cliente nos otorgó el premio “Best International Provider of the Year 2024”. Esta categoría se otorga exclusivamente a proveedores que ofrecen soporte en múltiples países cuyo desempeño comercial supera a otros proveedores en más de dos ubicaciones.
