![\"\"](\"https:\/\/sgfglobal.com\/wp-content\/uploads\/2025\/12\/Noticia-2-Ecuador.webp\")
<\/figure>\n\n\n\nLa apuesta firme por la inclusi\u00f3n y el liderazgo femenino condujo a SGF Global Ecuador a ser reconocida por ACNUR (Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Refugiados) como Empresa Inclusiva 2024, un galard\u00f3n que, seg\u00fan su Directora General, Mar\u00eda Amparo Upegui Arbole da, representa mucho m\u00e1s que un premio. \u201cEste reconocimiento es motivo de orgullo y reafirma que estamos transitando el ca mino correcto: uno donde la inclusi\u00f3n no es solo una pol\u00edtica, sino parte esencial de nuestra identidad corporativa. En SGF Global creemos que el talento no tiene fronteras y que la diversidad enriquece cada decisi\u00f3n\u201d, afirma. Este compromiso nace de la esencia misma de SGF Global, empresa l\u00edder en soluciones de fuerza laboral, con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia, presencia en m\u00e1s de 30 pa\u00edses y una trayectoria consolidada acompa\u00f1ando a clientes locales y globales en sus desaf\u00edos de talento humano. Para la ejecutiva, el papel de las mujeres ha sido decisivo en este logro, redefiniendo la forma en que la compa\u00f1\u00eda gestiona y toma decisiones. \u201cEl liderazgo femenino ha aportado equilibrio, profundidad y una forma de gesti\u00f3n centrada en las personas, que ha fortalecido nuestra toma de decisiones y la forma en que enfrentamos los desaf\u00edos\u201d, destaca. Hoy, la cultura organizacional de SGF Global Ecuador refleja valores como el trabajo en equipo, la adaptabilidad y el respeto, impulsados por l\u00edderes que gestionan con pro -p\u00f3sito. Uno de los avances m\u00e1s significativos ha sido el crecimiento de la presencia femenina en posiciones de alto nivel. \u201cLa evoluci\u00f3n ha sido s\u00f3lida y estrat\u00e9gica. Nos enorgullece contar con mujeres liderando tanto la Direcci\u00f3n General como la Direcci\u00f3n de Operaciones, lo que refleja nuestro compromiso con la equidad en los niveles m\u00e1s estrat\u00e9gicos de la organizaci\u00f3n\u201d, subraya. Este progreso se manifiesta no solo en cifras, sino en resultados concretos que impactan directamente en la calidad del servicio y en el fortalecimiento del talento humano. Las mujeres que hoy lideran en SGF Global Ecuador han asumido responsabilidades estrat\u00e9gicas con compromiso, visi\u00f3n y sensibilidad, impulsando una gesti\u00f3n m\u00e1s eficiente, una cultura organizacional m\u00e1s s\u00f3lida y soluciones alineadas con las necesidades reales de los clientes. La Directora General reconoce que liderar una PYME en Ecuador implica enfrentar desaf\u00edos propios del entorno empresarial. \u201cLa gesti\u00f3n eficiente de recursos, la constante adaptaci\u00f3n tecnol\u00f3gica y la construcci\u00f3n de credibilidad en un mercado din\u00e1mico son parte de nuestro d\u00eda a d\u00eda. Estos retos, lejos de ser limitantes, han impulsado a SGF Global Ecuador a con solidar su capacidad de innovaci\u00f3n, resiliencia y cercan\u00eda con sus clientes\u201d, se\u00f1ala. La clave, sostiene, est\u00e1 en convertir cada reto en una oportunidad, a trav\u00e9s de preparaci\u00f3n, redes de colaboraci\u00f3n y liderazgo consciente. <\/p>\n\n\n\n
Desde su perspectiva, el liderazgo femenino basado en capacidades, visi\u00f3n y m\u00e9rito tiene un impacto que trasciende las organizaciones. \u201cCuando se fundamenta en capacidades, visi\u00f3n y m\u00e9rito, el liderazgo femenino se convierte en una fuerza que impulsa el progreso empresarial y social\u201d, resalta, convencida de que en el d\u00eda a d\u00eda esto se traduce en decisiones m\u00e1s conscientes, gestiones que valoran el talento humano y modelos de negocio que equilibran resulta dos con impacto. Este enfoque tambi\u00e9n se refleja en los ser vicios que brinda la empresa: \u201cEn recluta miento, priorizamos la conexi\u00f3n entre el talento y la cultura organizacional, tanto nuestra como de nuestros clientes, asegurando que cada incorporaci\u00f3n contribuya al crecimiento sostenible de las empresas. En EOR, garantizamos procesos fluidos, con fiables y cercanos, que permiten a nuestros clientes enfocarse en su core business mientras nosotros gestionamos con excelencia. Y en gesti\u00f3n de proyectos, lideramos con una visi\u00f3n integral que combina resulta dos, bienestar y desarrollo del talento, elevando los est\u00e1ndares de eficiencia y fortaleciendo las capacidades organizacionales de quienes conf\u00edan en SGF Global.\u201d Esta mirada est\u00e1 elevando los est\u00e1ndares de la industria, con un enfoque m\u00e1s humano, estrat\u00e9gico y eficiente. De cara a las mujeres que hoy emprenden o lideran en Ecuador, su mensaje es claro: \u201cConf\u00eden en su visi\u00f3n, rod\u00e9ense de personas que las impulsen y no se detengan ante los desaf\u00edos. Liderar es construir futuro y cada paso que den con convicci\u00f3n suma al desarrollo del pa\u00eds. No se trata de competir, sino de construir con visi\u00f3n, inteligencia emocional y sentido estrat\u00e9gico\u201d. Finalmente, comparte una visi\u00f3n que inspira: \u201cImagino un pa\u00eds donde las mujeres l\u00edderes contribuyan activamente a la transformaci\u00f3n empresarial, donde sus ideas, decisiones y logros sean reconocidos como parte del progreso organizacional. En SGF Global, queremos ser aliados estrat\u00e9gicos en ese camino, visibilizando el talento y acompa\u00f1ando su crecimiento con visi\u00f3n y compromiso\u201d.<\/p>\n\n\n\n