Serviços de alocação de pessoal para escalar sua equipe com eficiência
Com nossos serviços de alocação de pessoal, você pode contratar talentos temporários, permanentes ou especializados de forma rápida e eficaz. Adaptamos cada processo às necessidades da sua empresa para preencher cargos estratégicos sem complicações ou atrasos.
Principais benefícios dos
nossos serviços de alocação de pessoal
CONTRATAÇÃO EFICIENTE
E REDUÇÃO DE CUSTOS
Aplicamos processos ágeis e soluções flexíveis que ajudam a reduzir os custos operacionais e a otimizar recursos.
RECRUTAMENTO
PERSONALIZADO
Identificamos e avaliamos profissionais qualificados que atendem aos requisitos técnicos e se encaixam na cultura da sua empresa.
ALCANCE GLOBAL
COM VISÃO LOCAL
Atuamos em diversos mercados, sempre respeitando as normas e especificidades culturais de cada região.
MELHORIA NA RETENÇÃO
E NO DESEMPENHO
Processos estratégicos de seleção ajudam a reduzir a rotatividade e a desenvolver talentos internos com potencial.
INTEGRAÇÃO RÁPIDA E
TREINAMENTO EFICAZ
Oferecemos programas de integração e capacitação para garantir que os novos colaboradores entreguem valor desde o início.
EXPERIÊNCIA EM
DIVERSOS SETORES
Recrutamos profissionais especializados em áreas como tecnologia, energia, finanças, saúde, indústria, entre outras.
PERGUNTAS FREQUENTES
Encontre respostas para suas perguntas sobre EOR
A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.
A EOR também oferece serviços de visto de trabalho e consultoria ao cliente sobre questões trabalhistas em cada mercado.
Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.
Aquelas empresas que desejam expandir para novos mercados de forma rápida e segura, sem grandes investimentos.
Os setores que mais consomem serviços de EOR pertencem ao setor de Tecnologia (Desenvolvimento de Software, Segurança de Redes e Sistemas de Informação, Serviços de TI e Consultoria, Tecnologia da Informação e Internet), seguidos por Manufatura, Serviços Financeiros e Marketing.
A SGF é regida pelas políticas europeias e americanas para a proteção de dados pessoais. Parte do processo de integração de funcionários envolve compromissos de processamento de dados pessoais, onde o funcionário consente que seus dados sejam processados exclusivamente para fins de pagamento de folha de pagamento e a SGF se compromete a preservar sua confidencialidade por meio de formulários que devem ser assinados por ambas as partes.
No Equador, tivemos sucesso com um cliente cujo nome não podemos divulgar devido a acordos de confidencialidade. Com nosso suporte, que também foi fornecido em outros países da região, eles se estabeleceram como uma empresa líder no setor de Employer of Record (EOR) nos Estados Unidos e na Europa. Além disso, outro cliente nos concedeu o prêmio de “Melhor Provedor Internacional do Ano 2024”. Esta categoria é concedida exclusivamente a provedores que oferecem suporte em vários países cujo desempenho comercial supera outros provedores em mais de dois locais.
A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.
A EOR também oferece serviços de visto de trabalho e consultoria ao cliente sobre questões trabalhistas em cada mercado.
Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.
Aquelas empresas que desejam expandir para novos mercados de forma rápida e segura, sem grandes investimentos.
Os setores que mais consomem serviços de EOR pertencem ao setor de Tecnologia (Desenvolvimento de Software, Segurança de Redes e Sistemas de Informação, Serviços de TI e Consultoria, Tecnologia da Informação e Internet), seguidos por Manufatura, Serviços Financeiros e Marketing.
A SGF é regida pelas políticas europeias e americanas para a proteção de dados pessoais. Parte do processo de integração de funcionários envolve compromissos de processamento de dados pessoais, onde o funcionário consente que seus dados sejam processados exclusivamente para fins de pagamento de folha de pagamento e a SGF se compromete a preservar sua confidencialidade por meio de formulários que devem ser assinados por ambas as partes.
No Equador, tivemos sucesso com um cliente cujo nome não podemos divulgar devido a acordos de confidencialidade. Com nosso suporte, que também foi fornecido em outros países da região, eles se estabeleceram como uma empresa líder no setor de Employer of Record (EOR) nos Estados Unidos e na Europa. Além disso, outro cliente nos concedeu o prêmio de “Melhor Provedor Internacional do Ano 2024”. Esta categoria é concedida exclusivamente a provedores que oferecem suporte em vários países cujo desempenho comercial supera outros provedores em mais de dois locais.
A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.
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Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.
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A SGF é regida pelas políticas europeias e americanas para a proteção de dados pessoais. Parte do processo de integração de funcionários envolve compromissos de processamento de dados pessoais, onde o funcionário consente que seus dados sejam processados exclusivamente para fins de pagamento de folha de pagamento e a SGF se compromete a preservar sua confidencialidade por meio de formulários que devem ser assinados por ambas as partes.
No Equador, tivemos sucesso com um cliente cujo nome não podemos divulgar devido a acordos de confidencialidade. Com nosso suporte, que também foi fornecido em outros países da região, eles se estabeleceram como uma empresa líder no setor de Employer of Record (EOR) nos Estados Unidos e na Europa. Além disso, outro cliente nos concedeu o prêmio de “Melhor Provedor Internacional do Ano 2024”. Esta categoria é concedida exclusivamente a provedores que oferecem suporte em vários países cujo desempenho comercial supera outros provedores em mais de dois locais.
A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.
A EOR também oferece serviços de visto de trabalho e consultoria ao cliente sobre questões trabalhistas em cada mercado.
Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.
Aquelas empresas que desejam expandir para novos mercados de forma rápida e segura, sem grandes investimentos.
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A SGF é regida pelas políticas europeias e americanas para a proteção de dados pessoais. Parte do processo de integração de funcionários envolve compromissos de processamento de dados pessoais, onde o funcionário consente que seus dados sejam processados exclusivamente para fins de pagamento de folha de pagamento e a SGF se compromete a preservar sua confidencialidade por meio de formulários que devem ser assinados por ambas as partes.
No Equador, tivemos sucesso com um cliente cujo nome não podemos divulgar devido a acordos de confidencialidade. Com nosso suporte, que também foi fornecido em outros países da região, eles se estabeleceram como uma empresa líder no setor de Employer of Record (EOR) nos Estados Unidos e na Europa. Além disso, outro cliente nos concedeu o prêmio de “Melhor Provedor Internacional do Ano 2024”. Esta categoria é concedida exclusivamente a provedores que oferecem suporte em vários países cujo desempenho comercial supera outros provedores em mais de dois locais.
